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会員登録後、会員の業務用ホームページを無料で製作し公開します。 このホームページで会員が提供するサービスや情報をＰＲできます。 ホームページの運用はシニアジョブが行います。 |
| 業務形態 | 個人事業。事業グループ内での相互支援も可能です。 |
| 担当業務 | 会員自ら立案した事業及び委託された仕事の業務です。 |
| 諸条件 | 顧客との契約条件に準じます。 |
| メリット | a.個人では受注が難しい仕事もシニアジョブの信用で受注が可能になります。 b.会員同士の協力が得られます c.ライフスタイルにあわせた仕事選びが可能です。 d.人材マッチングで不得意分野を強化できます。 e.シニアジョブスタッフが常時支援します。 f.仲間とのコミュニケーションにより、生きがい、連帯感が生まれます。 g.アウトソーシング会員からの起業も可能です。スタッフが全面支援します。 |
| ■会員のグルーピング | |
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１．会員登録業種が二名以上となった場合にグルーピングします ２．事務局が人材マッチングしグルーピングを支援します ３．グループリーダーは、会員で協議し決定されます ４．グループリーダーの任期は原則１年とします（再任は可） ５．リーダーはと会員は、グループの円滑運営に協力するものとします ６．リーダーは、グループ活動状況を適時事務局へ報告するものとします ※ すでに、ＩＴグループ、ＩＳＯグループ、建築グループが結成されています。
グループ結成後も業務の担当は、一プロジェクトに一会員です。
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| ■業務体制 |
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業務を委託された会員が、個人の責任で業務を遂行する ※ 会員から支援依頼があった場合は、グループワークで業務を遂行する ・グループワーク業務の利点 1.個人スキルの結集による業務内容の品質向上 2.業務分担による業務のスピード化 3.リスク（担当者の病欠など）の回避（業務の相互援助） |
| ■ビジネス・スキーム | |
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●仕事情報入手方法 1.シニアジョブＨＰで広報する 2.BtoBサイトへ登録し情報を入手する 3.会員の営業活動で情報を入手する ●応札（見積り作業） 1.情報入手後、事務局がメールマガジンで全会員へ仕事情報を通知する 2.通知された仕事情報に先に応募した会員が優先的に応札する ●受注・契約 応札した会員と顧客が直接契約する ●業務遂行 顧客と契約成立した会員が業務を遂行する | |
| ■会 員 登 録 | |
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